Le quotidien français « Le Figaro » a publié un article concernant les français et la formation professionnelle.

Annuellement, les salariés français déclarent suivre environ 10h de formation, qu’il s’agisse de formation en langues, en management, bureautique, …

Les salariés français se déclarent dans l’ensemble plutôt satisfaits par leur formation. Cependant, cette satisfaction est moindre par rapport à leurs voisins européens, notamment les anglais et les italiens.

En effet, 74 % des français estiment que la formation représente une opportunité de progression, mais seulement 47% ont le sentiment que leur manager s’implique dans à leur côté.

L’accompagnement et l’implication des managers sont donc des points essentiels pour les salariés : ils ont ainsi la sensation d’être pris en considération, ce qui agit fortement sur leur implication, leur motivation et donc sur la réussite de leur programme de formation.

Cela prouve bien une nouvelle fois que le facteur humain reste la clé d’une formation professionnelle.

ConnectingEnglish est très en pointe sur ce sujet :

• Le coach est au côté de l’apprenant pendant toute la durée de sa formation en langues
• Nous intervenons également au niveau des managers en leur apportant des solutions de management de formation

Et vous, quelles sont vos attentes en termes d’accompagnement lors d’une formation ?