1. Faites le choix blended learning !
Le blended learning, ou formation mixte, allie formations en ligne et cours avec des formateurs. Ces formations multimodales sont particulièrement indiquées pour la pratique des langues car elles multiplient les opportunités de communication sous toutes les formes possibles.
Par email, par téléphone, en classes virtuelles, il y a là une véritable mise en pratique professionnelle de la langue. De plus, vous pourrez ainsi avoir un catalogue de formation riche, attractif et varié. Chaque apprenant se verra attribuer un parcours correspondant à ses besoins (et à sa culture de la formation en cas de déploiement international) en terme d’ingrédients et de durée.
Et bien sur, vous y verrez aussi un moyen d’optimiser votre budget car chaque parcours aura un coût préalablement déterminé. Il vous sera possible de créer une offre interne allant du parcours standard à bas coûts jusqu’aux formations premium pour les apprenants les plus « stratégiques ».

2. Choisissez soigneusement votre prestataire !
Avant de vous lancer dans la refonte de votre système de formation pour les langues, il vous faudra choisir un prestataire répondant à vos enjeux. Par essence, une offre de formation blended learning doit être déployable à grande échelle et en particulier sur l’ensemble des territoires de votre entreprise. Assurez-vous que le prestataire a l’expérience de déploiements nationaux et internationaux car l’on ne s’improvise pas partenaire global de formation. Les écoles de langues traditionnelles ont encore aujourd’hui une approche très locale de la formation alors que les entreprises ont des enjeux beaucoup plus globaux. Les apprenants doivent bénéficier du même niveau de services où qu’ils soient et les formateurs doivent donc tous être des spécialistes du blended learning et avoir été spécialement formés à cela.
Déployer à grande échelle nécessite la mise en place de services qui dépassent largement le métier traditionnel des écoles de langues : il s’agit d’accompagner le dispositif, de communiquer, de gérer l’administratif et la partie technique. Il est important aussi de savoir innover et trouver des solutions technologiques parfois spécifiques en fonction des conditions locales. Enfin, le prestataire devra utiliser des normes pédagogiques claires et communes à tous les territoires, comme par exemple le Cadre Européen Commun de Référence pour les langues.

3. Communiquez !
Une fois votre budget déterminé et votre catalogue de formations créé, il s’agit de déployer. En matière de bonne pratique, la mise en place d’un portail Internet dédié à la formation aux langues dans l’entreprise est particulièrement opportune. Ce site Internet, accessible aux services RH décentralisés mais aussi aux managers et aux apprenants, permettra de diffuser le catalogue sur tous les territoires.
Il pourra être disponible en plusieurs langues, intégrer vos contenus comme des retours d’expérience d’apprenants, et inclure des démonstrations vidéo. Il sera ainsi le vecteur principal de votre communication. Les entreprises globales donnent un nom positif et engageant à leur dispositif langues, par exemple « Destination Langues » (Air France), « Say it with Gefco » (Gefco bien sur) ou encore « English for Everyone » (Siemens France) et ce slogan est largement repris sur le site portail. De plus en plus souvent, la distribution de contenus de formation linguistique e-learning sur étagère se fait au travers de ces portails. Là encore, l’achat centralisé de ces contenus permet à l’entreprise d’optimiser le budget mais aussi de communiquer sur l’enjeu stratégique des langues et de témoigner des investissements consentis dans ce sens.

4. Suivez votre projet !
Un des grands avantages du blended learning est de vous permettre de suivre le projet – au niveau global et au niveau local – au travers d’une plate-forme administrative en ligne. Cette plate-forme vous permettra de suivre et d’analyser le projet en termes quantitatifs et qualitatifs : vous saurez tout sur le nombre d’heures engagées, sur la consommation des cours par téléphone ou en face à face, sur les résultats aux tests d’évaluation…
Vous bénéficierez d’une formidable photographie du niveau en langues de vos collaborateurs. Bien sur, le prestataire devra vous fournir un reporting régulier afin de pouvoir apporter des corrections ou des réajustements et vous devrez coordonner avec lui l’analyse de la satisfaction des apprenants à l’issue de leur formation.

5. Motivez vos salariés !
Un des facteurs clefs de réussite d’un dispositif de formation blended learning est la motivation de l’apprenant car l’autoformation joue évidemment un rôle central. Elle permet le travail nécessaire avant la mise en pratique avec le formateur. La mise en place d’actions de communication autour du projet, la création du site portail et l’utilisation d’un slogan participent à la motivation des équipes. Mais il est aussi fortement indiqué de mettre en place un service de tutorat afin d’encourager ceux qui peuvent lâcher prise. Après 2 semaines d’inactivité sur le cours en ligne, l’apprenant doit être contacté, voire relancé. Une newsletter régulière permettant de partager les retours d’expérience pourra être envoyée à tous les apprenants du dispositif. Parmi ces derniers, les plus méritants pourront être récompensés par la mise à disposition de certificats, de goodies ou encore par le passage d’un test officiel (Bulats, TOEIC…) aux frais de l’entreprise.

6. Évaluez le retour sur investissement (ROI) !
La transparence et l’efficacité sont au cœur de tout dispositif blended learning. Vous verrez immédiatement les résultats au travers du passage des tests de niveau en ligne. Chaque parcours est en effet sanctionné par un test final qui valide le niveau à l’issue de la formation.
Les autres KPI (Key Performance Indicators, Indicateurs clés de performance) seront eux aussi facilement accessibles au travers de la plate-forme de suivi : taux de connexion au cours en ligne, heures réalisées, absentéisme…

Ce sont donc là à mon sens les quelques pistes pour pouvoir déployer au sein de votre organisation une formation linguistique efficace et durable.

Respectez ces 6 étapes et votre projet de formation sera à coup sûr une réussite.

Par Alan NOBILI, D.G France de dp Speexx au micro du journaldunet.com

Descriptif du poste : Formateur en face à face à Paris et en région parisienne.

Nous recrutons des formateurs anglais et autres langues, à Paris et en région parisienne.
Expérience de la formation pour adultes exigée de 6 mois minimum.
Tous statuts indépendants acceptés sauf auto entrepreneur, ou alors possibilité de CDD d’usage pour contrat de missions.

Volume proposé : En fonction des demandes de nos clients.

Votre mission :

Diffuser la langue et la culture anglophone vous intéresse? Nous aussi !

Vous assurerez les cours de Business and General English auprès de nos clients, en face à face dans les entreprises, auprès d’un public adulte.

Profil :

Vous avez de l’expérience dans la formation en anglais et êtes capables de concevoir votre pédagogie pour un public d’adultes. Votre sens de la pédagogie vous pousse à vous adapter à chaque apprenant pour les faire progresser dans les meilleures conditions.

Informations générales :

• Siège : Boulogne-Billancourt (92)
• Déplacements : quotidiens pour les cours en face à face (pas d’obligation de se rendre au siège)

Pour répondre à cette offre, merci de remplir le formulaire ci dessous :

L’offre d’examens et d’écoles de langue est pléthorique. Comment bien faire son choix, dans la jungle des séjours linguistiques ? Les explications ci-dessous vous aideront sans aucun doute à choisir l’examen le plus approprié à votre niveau et à vos aspirations.

(Si vous êtes curieux de connaître votre niveau d’anglais, vous pouvez passer un examen très complet en cliquant ici. Vous recevrez vos résultats immédiatement !)

Les examens de Cambridge.

Les examens de Cambridge sont les plus prestigieux et les plus reconnus au niveau international. Une préparation complète aux examens de Cambridge dure en moyenne 10 à 12 semaines. Certaines écoles de langue proposent également des préparations accélérées en 4 semaines. Pour se présenter à un des examens de Cambridge, un haut niveau de motivation est requis. En effet, ces préparations sont intensives et exigeantes. Cependant, le jeu en vaut la chandelle : si vous parvenez à décrocher un examen de Cambridge au terme de votre préparation linguistique, celui-ci sera valable à vie.

Etant donné leur caractère très complet, ces examens sont reconnus comme des qualifications dans beaucoup de pays par les universités, les employeurs et les instituts de formation.

Les examens de Cambridge sont proposés sur 3 niveaux : le First Certificate in English (FCE), l’Advanced Certificate in English (ACE), et le Certificate of Proficiency in English (CPE).

Le First Certificate correspond au niveau B2 du Cadre européen de référence pour les langues, soit le quatrième degré sur une échelle de six niveaux. C’est le niveau qu’un bon étudiant est sensé avoir atteint après avoir passé le BAC. Concrètement, vous pouvez prétendre à ce niveau si vous êtes capable de saisir les principales informations d’une émission radio ou d’une série en anglais, de comprendre des textes divers, de tenir un exposé dans la langue sur un sujet qui vous intéresse, ou de participer à une discussion sur un sujet que vous connaissez bien.

L’Advanced Certificate correspond au niveau C1 du Cadre européen de référence pour les langues, soit le cinquième degré sur six. C’est un examen d’un niveau avancé. Vous pouvez envisager cet examen si vous avez continué à apprendre l’anglais de façon assez poussée après vos études secondaires. Concrètement, vous pouvez prétendre à ce niveau si vous êtes capable de comprendre sans difficulté de longues émissions radios ou des conférences, de comprendre des textes spécialisés, et de vous exprimer spontanément.

Le Certificate of Proficiency correspond au niveau C2 du Cadre européen de référence pour les langues, soit le plus haut des six degrés. C’est un examen d’un niveau quasi bilingue. Vous pouvez envisager cet examen si vous avez étudié l’anglais de façon poussée à l’université. De façon plus concrète, vous devez être capable de comprendre tout ce que vous entendez et lisez en anglais, de vous exprimer couramment en sachant reconnaître les fines nuances entre les différents niveaux de langues, et de savoir analyser des textes littéraires.

L’IELTS – International English Language Testing System

L’IELTS est l’un des examens d’anglais les plus populaires au monde. C’est un examen très complet qui teste à la fois votre compréhension à l’audition, à la lecture, votre expression écrite et votre expression orale. Une préparation à l’IELTS requière en générale 4 semaines de cours de langue.

Etant donné son caractère très complet, cet examen est accepté par la majorité des universités et des employeurs. C’est également l’examen qui est demandé par certains gouvernements, dont le gouvernement australien notamment, pour pouvoir immigrer dans leurs pays.

Mais alors, quelle est la différence avec le Cambridge ? C’est simple, avec l’IELTS, contrairement au Cambridge, vous ne devez pas déterminer à l’avance quel niveau vous souhaitez atteindre. L’évaluation de l’examen s’effectue sur la base d’un nombre de points, allant de 1 (niveau le plus bas) à 9 (niveau le plus haut). Ainsi, vous ne pouvez pas « rater » un examen IELTS : vous obtiendrez toujours un diplôme. Plus votre score est élevé, mieux c’est ! En revanche, alors que le Cambridge est valable à vie, l’IELTS a une date de validité générale de deux ans.

Le TOEFL – Test of English as a Foreign Language

Le TOEFL est un examen américain, qui doit être passé comme test d’entrée pour suivre des études dans une université ou un collège aux USA et au Canada. Il se présente sous forme de test à choix multiple, et il ne comprend pas de partie orale. Le résultat est un score compris entre 0 et 300. Le nouveau TOEFL iBT, administré sur ordinateur, comprend une partie orale. Son score s’échelonne entre 0 et 120. Une préparation au TOEFL requière en générale 4 semaines de cours.

Le TOEFL est principalement destiné aux étudiants qui désirent intégrer une université dans un pays anglophone, ou un établissement international proposant un cursus en anglais. Il est nécessaire de se renseigner auprès de votre université afin de savoir si la version papier ou informatique est nécessaire.

Ce test est valable deux ans.

Le TOEIC – Test of English for International Communication

Le TOEIC est un examen qui sert à évaluer la compétence en anglais professionnel. Tout comme le TOEFL, cet examen se présente sous forme de test à choix multiple, et il ne comprend pas de partie orale. Cependant, un nouveau test TOEIC administré sur ordinateur peut à présent tester votre expression orale et écrite. Le résultat est un score compris entre 0 et 990. Plus il est élevé, mieux c’est ! Une préparation à au TOEIC requière en générale 4 semaines de cours.

Le TOEIC est principalement destiné aux personnes sur le marché de l’emploi, qui cherchent à valider un certain niveau en anglais des affaires pour leur employeur.

Ce test est valable deux ans.

Si vous hésitez encore sur l’examen à choisir, n’hésitez pas à demander des informations à des conseillers linguistiques !

Source Lepost.fr by BoaLingua

L’anglais étant la langue internationale des affaires, suivre une formation en anglais des affaires avec ConnectingEnglish vous permettra d’améliorer votre aisance dans vos relations avec l’international.

Le fait de former vos collaborateurs à l’anglais des affaires peut permettre à votre entreprise d’avoir un avantage concurrentiel qui lui permettra de décrocher de nouveaux marchés. D’autre part, le fait de leur permettre de suivre une formation en anglais est une source de motivation supplémentaire car c’est une preuve que vous vous impliquez réellement dans l’épanouissement professionnel de vos collaborateurs et dans leur évolution.

Méthodologie ConnectingEnglish pour une formation en anglais des affaires

Nous mettons à la disposition de vos collaborateurs notre équipe de formateurs qualifiés et diplômés recrutés en fonction de leur niveau d’expérience et de leur expertise métier. A ce titre, nous disposons d’un certain nombre de formateurs issus du milieu des affaires qui sauront parfaitement assurer la formation en anglais des affaires de vos collaborateurs.

Nos formations en anglais sont ultra-personnalisées et repose sur la motivation de l’apprenant, c’est pourquoi, au préalable, nous déterminons ensemble son niveau, ses objectifs de formation, mais aussi sa personnalité pour dresser le schéma pédagogique le plus adapté à son profil.

Avant le démarrage de la formation en anglais des affaires, notre équipe pédagogique procède à  la définition des besoins selon les spécificités de votre métier (types de communication, interlocuteurs, sujets…) et détermine de l’articulation de votre parcours de formation (grammaire, vocabulaire, jeu de rôle, mises en situations professionnelles…).

Programme de la formation en anglais des affaires

Le programme suivant n’est pas exhaustif mais présente une trame de la formation en anglais des affaires :

• être capable de comprendre et d’utiliser le lexique de l’entreprise
• savoir accueillir, orienter et mener une conversation par téléphone avec un interlocuteur étranger dans le cadre professionnel
• être capable d’échanger régulièrement en anglais par e-mail avec des collaborateurs, fournisseurs, prestataires ou clients implantés à l’international
• pouvoir animer une réunion dans laquelle l’apprenant serait susceptible de présenter des stratégies d’entreprise ou expliquer des documents chiffrés/financiers
• pouvoir rédiger des documents

Nos formations en anglais des affaires s’adressent à l’ensemble des entreprises, quelque soit leur secteur d’activité et leur taille, et sont accessibles dès le niveau débutant.

Plusieurs formats sont disponibles pour votre formation : Cours par téléphone, cours en face à face, parcours mixtes. Profitez également de nos modules e-learning dédiées au marketing et à la communication pour consolider vos compétences.

Les entreprises implantées à l’international utilisent l’anglais comme langue de communication entre les différents établissements.

Le pôle financier et comptable se doit d’être opérationnel en anglais afin de pouvoir interpréter l’ensemble des documents et donner ses directives au personnel implanté à l’étranger : une formation en anglais financier s’impose.

Méthodologie ConnectingEnglish pour votre formation en anglais des finances et de la comptabilité

Pour assurer dans des conditions optimales votre formation en anglais des finances, ConnectingEnglish met à votre disposition une équipe de formateurs issus du milieu de la finance et de la comptabilité.

Avant le démarrage de votre formation, notre équipe pédagogique procède lors d’un entretien avec vous à la définition de vos besoins selon les spécificités de votre métier (types de communication, interlocuteurs, sujets…) et détermine de l’articulation de votre parcours de formation (grammaire, vocabulaire, jeu de rôle, mises en situations professionnelles…).

Cet étape permettra à votre formateur de préparer efficacement les différents supports de cours relatifs à votre formation en anglais des finances (vidéos, podcasts, articles de presse, fiches de vocabulaire, fiches outils …)

Programme de formation anglais des finances

Le programme suivant n’est pas exhaustif mais reprend les points fondamentaux de nos formations en anglais des finances / comptabilité :

• être capable de communiquer des données chiffrées en anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
• comprendre, analyser et commenter des résultats financiers ou comptables en anglais
• savoir comprendre et rédiger des documents comptables en anglais
• être capable de négocier en anglais
• maitriser l’ensemble du champ lexical de la finance, de la banque, de la comptabilité et de la fiscalité
• comprendre les spécificités liées à chaque pays

La formation en anglais financier s’adresse à un public ayant déjà un niveau intermédiaire en anglais (B1 sur l’échelle du Cadre Européen Commun de référence).

Cette formation est accessible via cours par téléphone, cours en face à face ou parcours mixtes. Vous pouvez également compléter votre formation en anglais grâce à nos modules e-learning tutorés dédiés à la finance et conçus par niveau.

Le marketing prend une place de plus en plus importante au sein des entreprises. Votre entreprise souhaite développer sa notoriété, améliorer son image de marque et développer son chiffre d’affaire grâce à des actions ciblés, il y a de fortes probabilités que vous ayez besoin de communiquer en anglais avec certains interlocuteurs étrangers comme par exemple des clients ou encore des prestataires.

L’avènement du webmarketing et donc de l’utilisation de l’informatique accentue cette tendance : en effet, beaucoup de programme nécessitent la maitrise de l’anglais.

Méthodologie ConnectingEnglish pour votre formation en anglais marketing / publicité

ConnectingEnglish dispose d’une équipe de formateurs en anglais spécialisés dans le secteur du marketing et de la publicité. Toutes nos formations en anglais sont ultra-personnalisées en fonction de plusieurs critères comme le niveau de l’apprenant, ses objectifs professionnels mais aussi sa personnalité pour lui proposer une formation pertinente et efficace et ainsi s’assurer de sa motivation.

Avant le démarrage de votre formation, notre équipe pédagogique procède lors d’un entretien avec vous à la définition de vos besoins selon les spécificités de votre métier (types de communication, interlocuteurs, sujets…) et détermine de l’articulation de votre parcours de formation (grammaire, vocabulaire, jeu de rôle, mises en situations professionnelles…).

Cet étape permettra à votre formateur de préparer efficacement les différents supports de cours relatifs à votre formation en anglais du marketing et de la publicité (vidéos, podcasts, articles de presse, fiches de vocabulaire, fiches outils …)

Programme de la formation anglais marketing/publicité

Le programme suivant n’est pas exhaustif mais reprend les points fondamentaux de nos formations en anglais marketing/publicité :

• être capable d’expliquer et de décrire des stratégies de communication en anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
• pouvoir comprendre et rédiger des documents spécialisés dont les sources sont principalement des documents en anglais
• être capable de communiquer en anglais et de gérer des projets en relation avec les équipes créatives
• maitriser le lexique spécifique aux techniques du marketing et de la publicité
• maitriser le vocabulaire du e-marketing

Nos formations en anglais marketing/publicité s’adressent à l’ensemble des entreprises, quelque soit leur secteur d’activité et leur taille, et sont accessibles dès le niveau débutant.

Plusieurs formats sont disponibles pour votre formation : Cours par téléphone, cours en face à face, parcours mixtes. Profitez également de nos modules e-learning dédiées au marketing et à la communication pour consolider vos compétences.

Dans le monde d’aujourd’hui, les entreprises, quelque soit leur secteur d’activité, doivent se tourner vers l’international pour se développer et pérenniser leur activité. La maitrise de l’anglais s’avère incontournable pour vos commerciaux.

Une formation en anglais pour les commerciaux

Dans le cadre d’une activité à l’international, les commerciaux peuvent être amenés à parler anglais avec des clients ou bien des prospects, c’est pourquoi il est temps d’avoir recours à une formation en anglais commercial opérationnelle. NE MINIMISEZ PAS VOTRE POTENTIEL DE DÉVELOPPEMENT

Méthodologie ConnectingEnglish pour votre formation en anglais commercial

Pour assurer le bon déroulement de votre formation en anglais commercial, ConnectingEnglish met à votre disposition une équipe de formateurs expérimentés ayant déjà évolués dans un contexte commercial à des postes à responsabilité.

Avant le démarrage de votre formation, notre équipe pédagogique procède, lors d’un entretien avec vous, à la définition de vos besoins selon les spécificités et les contraintes  de votre métier (types de communication, interlocuteurs, sujets…) et détermine de l’articulation de votre parcours de formation (grammaire, vocabulaire, jeu de rôle, mises en situations professionnelles…).

Ainsi, votre formateur en anglais mettra au point les différents supports de cours relatifs à votre formation en anglais commercial (vidéos, podcasts, articles de presse, fiches de vocabulaire, fiches outils …)

Formation anglais commercial : les principaux domaines de compétences traités

Cette fiche non exhaustive présente les principaux thèmes traités par votre formateur en anglais :

• être capable de mener à bien une opération de prospection téléphonique ou terrain en anglais

• être capable de faire une présentation à l’oral et à l’écrit en anglais

• savoir argumenter en anglais

• savoir négocier en anglais

• donner les outils pour rédiger une proposition commerciale en anglais

• permettre d’effectuer un suivi des comptes clients en anglais

• maitriser l’ensemble du vocabulaire anglais commercial.

Nos formations en anglais commercial s’adressent aux entreprises de tous les secteurs d’activité et sont accessibles dès le niveau débutant.

La formation anglais commercial peut se dérouler sous forme de cours par téléphone, cours en face à face, ou un parcours mixte : après une évaluation de votre niveau et de vos objectifs de formation, vous déterminerez avec votre conseiller pédagogique quelle type de formation vous convient le mieux.

Nos modules e-learning dédiés à l’anglais commercial vous permettront de compléter votre formation et consolider vos compétences en toute autonomie.