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Formation linguistique en entreprise : les 6 facteurs clefs de succès d’un déploiement réussi

Aujourd’hui, avec la visioconférence, les réunions se tiennent souvent en anglais, avec des accents brésiliens, indiens, chinois ou… français. Les entreprises doivent donc se doter d'une véritable stratégie d’amélioration des compétences linguistiques de leurs collaborateurs.
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Formateur anglais - Paris et région parisienne

ConnectingEnglish recherche un formateur en Anglais et autres langues.

Descriptif du poste : Formateur en face à face à Paris et en région parisienne.[...] En savoir plus

Un portail internet pour inciter les PME à exporter

Destiné en priorité aux TPE/PME, le nouveau site public se veut un outil d’aide au développement international.[...] En savoir plus

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Utilisez votre DIF pour une formation en anglais* ConnectingEnglish

L’ensemble des parcours de formations professionnelles ConnectingEnglish sont compatibles avec le DIF.

Vous n’êtes pas seul : notre équipe vous assiste et vous oriente dans votre demande de prise en charge.

Le Droit Individuel à la formation permet à chaque salarié de bénéficier d’un crédit d’heures au titre de la formation continue, et notamment la formation en anglais*.

Vous disposez d’un crédit de 20h par an pour développer vos compétences afin d’optimiser votre efficacité professionnelle (crédit d’heure cumulable 6 ans dans la limite de 120h).

Dans ce contexte d’internationalisation des activités économiques, beaucoup de salariés profitent de cette opportunité pour améliorer leurs compétences en langues, pourquoi pas vous ?

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*18 langues disponibles : anglais, français langue étrangère, français langue maternelle, espagnol, portugais, portugais brésilien, italien, allemand, russe, néerlandais, suédois, danois, hongrois, polonais, finois, russe, chinois, japonais, arabe