Formation linguistique en entreprise : les 6 facteurs clefs de succès d’un déploiement réussi
Aujourd’hui, avec la visioconférence, les réunions se tiennent souvent en anglais, avec des accents brésiliens, indiens, chinois ou… français. Les entreprises doivent donc se doter d'une véritable stratégie d’amélioration des compétences linguistiques de leurs collaborateurs. Formateur anglais - Paris et région parisienne
ConnectingEnglish recherche un formateur en Anglais et autres langues. Descriptif du poste : Formateur en face à face à Paris et en région parisienne.[...] En savoir plus Un portail internet pour inciter les PME à exporter
Destiné en priorité aux TPE/PME, le nouveau site public se veut un outil d’aide au développement international.[...] En savoir plus « ILS NOUS FONT CONFIANCE ... »
|
Motiver
La réussite d’une formation en anglais*, comme pour toute formation, repose sur l’implication et la motivation de celui qui l’entreprend. Pour assurer une progression régulière, un fort taux de présence et une motivation intacte à ses apprenants, l’équipe ConnectingEnglish est le premier organisme de formation en langues à avoir développer un système de coaching et à l’intégrer à l’ensemble des parcours de formation. Un « coach » accompagne l’apprenant tout au long de sa formation. Il ne s’agit pas du formateur mais bien d’une tierce personne qui sera en quelque sorte le compagnon de l’apprenant durant toute la durée de sa formation en langues :
Grâce à ce concept unique développé par ConnectingEnglish, l’apprenant n’est jamais seul face à son objectif au cours de sa formation professionnelle en langues. * 18 langues disponibles : anglais, français langue étrangère, espagnol, portugais, italien, allemand, suédois, danois, néerlandais, russe, chinois, arabe, etc. |
Plan du site