Formation linguistique en entreprise : les 6 facteurs clefs de succès d’un déploiement réussi
Aujourd’hui, avec la visioconférence, les réunions se tiennent souvent en anglais, avec des accents brésiliens, indiens, chinois ou… français. Les entreprises doivent donc se doter d'une véritable stratégie d’amélioration des compétences linguistiques de leurs collaborateurs. Formateur anglais - Paris et région parisienne
ConnectingEnglish recherche un formateur en Anglais et autres langues. Descriptif du poste : Formateur en face à face à Paris et en région parisienne.[...] En savoir plus Un portail internet pour inciter les PME à exporter
Destiné en priorité aux TPE/PME, le nouveau site public se veut un outil d’aide au développement international.[...] En savoir plus « ILS NOUS FONT CONFIANCE ... »
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Personnaliser
Chaque apprenant a des besoins spécifiques et sa propre personnalité. C’est pour cette raison que ConnectingEnglish a développé un processus unique de personnalisation en 9 étapes pour une formation en langues sur mesure et une progression rapide garantie. Chaque collaborateur est unique, notre équipe d’experts réalise une étude approfondie du profil de chaque apprenant :
Au terme de cette étude, notre équipe est capable de préconiser un parcours à la carte pour chaque apprenant : formation anglais commercial avec orientation vers les techniques de présentation de produits ou de négociations tarifaires, formation anglais finance avec le vocabulaire spécifique approfondi, formation anglais pour des agents spécialisés dans l’import/export ayant des contacts majoritairement américain, … C’est également à partir de ces critères que l’équipe pédagogique dispose de toutes les armes pour déterminer le type de parcours à préconiser selon l’apprenant :
* 18 langues disponibles : anglais, français langue étrangère, espagnol, portugais, italien, allemand, suédois, danois, néerlandais, russe, chinois, arabe, etc. |
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